NOMBRE:____________________________________________ APELLIDOS:___________________________________________ EMPRESA:____________________________________________ TELEFONO:___________________________________________   INSTRUCCIONES: A continuación se presentan 10 preguntas con diferentes opciones de respuesta para evaluar la gestión gerencial de la organización. Favor selecciones y marque una respuesta.

1. ¿Cree usted que un ejecutivo líder es importante en la formación de sus colaboradores para alcanzar altos niveles de competitivas?     SI NO         2. ¿ En la cabeza del líder ejecutivo debe estar el diseño de las estrategias a seguir para la obtención de resultados de la organización?   SI NO         3.  ¿Trabaja usted con facilidad en equipo?   SI NO         4. ¿Se considera usted un buen mentor?   SI NO       5. ¿Qué tipo de liderazgo ejerce usted?   Estilo carismático   Estilo visionario   Estilo de liderazgo de equipo     6. Realiza usted diagnósticos del comportamiento del mercado para tomar decisiones en la empresa en pro de los mejoramientos de los resultados.   SI NO       7. Revisa constantemente las políticas de la compañía.   SI NO       8. Utiliza usted modelos especializados en selección de personal a través de competencias.   SI NO       9. Considera usted que un ejecutivo de la compañía debe contar con habilidades y competencias  suficientes para el desarrollo de sus actividades de una manera exitosa.   SI NO       10. Diseña usted sus estrategias de forma que sean medibles.   SI NO